Анализ организационной структуры управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8351 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6635 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие организационной структуры управления 5 1.1 Понятие организационной структуры 5 1.2 Типы организационных структур 8 2 Анализ структуры управления Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне 13 2.1 Характеристика Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне 13 2.2 Анализ организационной структуры Главного управления 17 Заключение 28 Библиографический список 30 Приложения 32 |
|
Отрывок: |
Под организационной структурой органов власти подразумевается, во-первых, формальная схема распределения полномочий, отражающая иерархию подчиненности и номинальные сферы ответственности работников, во-вторых, система управления, а именно принципы и механизмы принятия решений, прохождения информации, планирования, системы мотивации и материального стимулирования. Чаще всего необходимость реорганизации оргструктуры возникает, когда меняется стратегия деятельности органа власти, планируется диверсификация деятельности, активный рост и развитие сопровождаются появлением "зон безответственности" и дублированием функций, существуют различия в административном и функциональном подчинении, существующая организационная структура не позволяет предупреждать отрицательные результаты и совершенствовать деятельность органа власти. Актуальность курсовой работы заключается в том, что грамотно построенная организационная структура органа власти дает возможность оптимизировать численность персонала и количество подразделений (отделов), упростить взаимодействие подразделений (отделов), равномерно распределять нагрузку на персонал, избегать дублирования функций, устранить двойное и тройное подчинение, разграничить сферу деятельности руководителей, определить их полномочия и зону ответственности, что в дальнейшем скажется на повышении эффективности управления и реализации государственных функций органа власти. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование управления маркетингом проектов развития бизнеса ООО «Бизнес Инвест» | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8814 | |
Тема: | Экономические проблемы управления качеством на предприятии | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7532 | |
Тема: | Автоматизированные системы управления ресурсами предприятия. MRP II (планирование производственных ресурсов). | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5178 | |
Тема: | Контроль и надзор в системе государственного управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4273 | |
Тема: | Региональные целевые программы Свердловской области и их роль в системе управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ГМУ | |
Просмотры: | 9786 | |
Тема: | Методы управления собственностью компании и противодействия рейдерствуМетоды управления собственностью компании и противодействия рейдерству | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 10112 | |